Должностная инструкция начальника отдела логистики. Контролировать своевременность доставки товаров, рекламных материалов, оборудования . Настоящая должностная инструкция определяет функции, права и обязанности Начальника отдела логистики (далее – «НОЛ»). Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя отдела логистики. Должностная инструкция начальника отдела логистики. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта.

Должностная инструкция начальника отдела логистики. Контроль за своевременностью доставки товаров, рекламных материалов, оборудования . Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики . 757.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого.

Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики . Общие положения1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики1. Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.

Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3- х лет. Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике). В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно- материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом предприятия. Образование: высшее техническое (экономическое, технико- экономическое)1. Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии.

Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе. В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его обязанности возлагаются на . Цели и задачи2. 1. Целью работы Руководителя отдела логистики является оптимизация затрат на обеспечение логистической составляющей работы предприятия. Основными задачами Руководителя отдела логистики являются:2.

Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия. Функциональные обязанности3. Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем.

Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов. Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. Координация внутренних и внешних связей компании. Знакомство персонала с основами логистики. Формирование бюджета на логистику.

Анализ затрат на логистику и логистических издержек. Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами. Оптимизация документооборота всех логистических процессов. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами. Права руководителя отдела логистики:Руководитель отдела логистики имеет право: 4.

Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации». Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на.

Руководитель отдела логистики несет ответственность за:5. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

Режим работы6. 1. Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный автотранспорт. Прочие условия7. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю отдела логистики под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен.

Должностная инструкция начальника отдела. Общие положения. 75. Настоящая должностная инструкция является основным нормативно- организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность начальника отдела, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу директора филиала XXX. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору филиала «XXX - ХХ» (г.

Корпоративный стандарт формы одежды»7. DDD; 7. 60. 6 Положение о защите персональных данных работников XXX ; 7.

Положение об информационно- технологическом отделе (ИТО) филиала XXX ; 7. Настоящая должностная инструкция. Права. Начальник отдела имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 5. Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников XXX ; 5.

Иметь прямой доступ ко всем электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач; 7. Ответственность. Начальник отдела несет персональную ответственность перед директором филиала XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; - в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. Требования к работнику при приеме на работу. Общие обязательные требования. Образование. Высшее. Опыт работы. От 3- х лет в ИТ- организациях. Профессиональные навыки.

Проектирование и сопровождение баз данных (БД), установка и настройка операционных систем, умение сформулировать и поставить задание для разработки программного обеспечения. Специальные требования.

Знание специального ПО, технических систем. Знание ОС семейства Windows, Офисных продуктов Microsoft, LAN, ORACLE7. Знание нормативной документации. Не определено. 7. Владение методиками. Управление персоналом, техниками проведения совещаний, убеждения. Словарь специальных терминов и сокращений.

Термин, сокращение. Определение термина, сокращения. ГПГоловное предприятие XXX8. ДИТДепартамент информационных технологий ГП8. LANЛокально- вычислительная сеть. СКССтруктурированная кабельная система. КМАКопировально- множительные аппараты.

ИТИнформационные технологии. ИТОИнформационно- технологический отдел. БДБаза данных. Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица. Лист ознакомления. С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности.

Копию должностной инструкции получил. Программа File Extension Djvu. Должностная инструкция заведующего участком экспедиции - фармацевта. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция является основным нормативно- организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Заведующего участком экспедиции- фармацевта, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. Переименование, ликвидация должности Заведующего участком экспедиции- фармацевта, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. Заведующий участком экспедиции - фармацевт непосредственно подчиняется Начальнику Участка экспедиции. У Заведующего участком экспедиции–фармацевта подчиненных нет.

Цели и должностные обязанности. Деятельность Заведующего участком экспедиции–фармацевта направлена на достижение следующих целей: 2.

Обеспечение соблюдения требований законодательства и нормативно- правовых актов, регламентирующих качество лекарственных средств и качество организации фармацевтической деятельности. Для достижения установленных целей Заведующий участком экспедиции- фармацевт исполняет следующие обязанности: 7. Контролирует организацию комплектации, экспедиции и учета всех групп товара. Контролирует выполнение лицензионных требований и условий. Контролирует соблюдение санитарных норм в подразделении экспедиции Аптечного склада.

Осуществляет информационную и консультационную поддержку: - сотрудников отдела доставки по вопросам обеспечения сохранности качества товара при транспортировке заказов клиентам.- Лечебно- профилактических учреждений, осуществляющих проведение медицинских осмотров сотрудников аптечного склада по вопросам организации медосмотров. Показатели оценки деятельности. Деятельность Заведующего участком экспедиции–фармацевта оценивается на основе следующих показателей: 3. Качество и своевременность выполнения мероприятий в рамках должностных обязанностей. Общекорпоративные нормы. Деятельность Заведующего участком экспедиции- фармацевта регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 7. Правила внутреннего трудового распорядка; 7.

Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»7. Положение о защите персональных данных работников XXX ; 7. Настоящая должностная инструкция.

Права. Заведующий участком экспедиции- фармацевт имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 5. Осуществлять контроль выполнения на Участке экспедиции Отдела Центральный склад требований законодательства и внутренних нормативных документов, регламентирующих фармацевтическую деятельность предприятия. Контролировать выполнение сотрудниками подразделений, осуществляющих доставку (экспедицию) товара, требований, указанных в п.

Инициировать меры административного воздействия на сотрудников отдела, осуществляющих доставку (экспедицию) товара, за невыполнение регламентов по организации фармацевтической деятельности. Ответственность. Заведующий участком экспедиции- фармацевт несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; - в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. Требования к работнику при приеме на работу. Общие обязательные требования. Образование. Среднее по специальности - фармация. Опыт работы. Не менее 1 года.

Профессиональные навыки. Умение организовать фармацевтическую деятельность на аптечном складе в соответствии с требованиями законодательства. Специальные требования. Знание специального ПО, технических систем. Consultant Plus; Гарант; GOST; Microsoft Word; Microsoft Excel.

Знание нормативной документации. Законодательные и подзаконные акты, регламентирующие фармацевтическую деятельность (включая оборот контролируемых средств и веществ)7. Владение методиками.